大公司程序员与小公司程序员的区别

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  好多大学生毕业后都希望成为一名大公司的程序员,而有的人可能没有如愿,进入了一个小公司,做了一名小公司的程序员,就感觉非常的失望了,就变的工作没有那么热情了,其实这个也完全没必要灰心,大公司程序员也不见得那么好,今天咱们就针对大公司程序...

成为技术老大技术管理篇5一技术演变史(9)

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  上一篇我们聊了如何用Java语言构建一个应用服务器。今天我们聊一下,如何更优雅的生成一个动态的信息页面。  在C/S客户端年代,事件驱动型的开发模式给大家留下了太深的印象了。控件拖拽、所见即所得、编写事件代码,每个使用过VB或者PB的人大概都会...

非计算机专业测试之路

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  今年貌似行情不好,互联网行业就业越来越难,而且要求也越来越高了。就测试行业而言吧,任何一个招聘岗位描述都是要会java, python, webdriver页面自动化或是Appium手机自动化等,好像不会编码就很难找到工作,为什么会这样呢?  前几年测试刚刚火起...

成为技术老大技术管理篇5一技术演变史(8)

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  上一篇我们聊了Web服务器到应用服务器的发展历程,今天以JavaEE的发展历程为代表,聊一下应用服务器的演变。  假设我们从头搭建一个Java的应用服务器。首先,我们得先实现网络接入部分,我们管这一层叫网络层。JDK封装了几个操作系统的网络模型,可以...

测试岗位供需现状分析

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  作为一个资深测试开发工程师,同时以三年面试官的经验,感觉现在测试岗位供求关系严重失衡,同时也为一些测试工程师,测试开发工程师而着急,所以写了这篇文章,希望能给相关人员一些帮助。我是计算机专业硕士研究生,从实习到毕业一直从事测试开发工作...

腾讯、京东6年老油条:帮你突破职业瓶颈的10条建议(图)

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  让团队新人尽快找到自己的定位以及能够快速成长。  在以前团队小很小的时候,每有一个新同学的加入,都会花很多心思来沟通引导。  慢慢人和事情多了起来,时间和精力都不再足够照顾到每一个人。(很愧疚)  其实有幸和你们每一个人成为同事,一起...

一场特别的测试团队试炼经历

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  测试团队的历练  最近有幸作为外协,参与Kevin的测试部门一个周期的测试活动。所以大家会发现我最近特别忙,因为拎出了自己的一部分时间,去做一件特别的事情。这件事情的起源是我的好友,一位测试部门的总监,他觉得团队遇到了瓶颈,但由于只缘身在...

基层管理者项目管理二三事

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  上一篇基层管理开篇中,阐述了关于基层管理的一些理解,包括重要性,方法论等。纯理论的文字不免会让读者感到一丝丝苦涩,因而在这篇文章中我会结合一些实际案例来讲解,基层技术管理者如何做好团队和项目的管理。  项目delay的撕逼  小Q是A组开发...

你不知道的软件测试那些事?(图)

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  你不知道的软件测试那些事?  一、写在前言  作为开发人员,我们都知道我们应该测试我们的代码。我们应该写单元测试,但这也通常是我们发现没时间时跳过的第一步。  作为团队的领导者或者管理者我们都知道测试是必要的,但是当截止日期临近的时候...

我们到底该如何推进测试体系建设:管理推进篇(图)

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  相比于上一篇文章的技术推进,这一篇文章以管理推进的角度出发,应该会有更多的讨论和争议吧,毕竟涉及到管理落地时,比技术落地更要复杂,远比一项技术取得成果更为困难。  上一篇文章提到,写这些文章的初衷,是因为看到目前太多的公司在测试上投入...

是什么让初级工程师走投无路?(图)

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  虽然有非常多的初级工程师,但是并没有非常多的职位给他们。  几个月前,我参加了一场针对技术领域女性的活动。很多参加者中是新的开发者,毕业于编程学校或者计算机科学课程。几乎所有人都告诉我,她们在获得第一份工作时遇到了麻烦。  我很幸运。...

对于测试工作内容的一点思考(图)

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  之前一直写的都是关于测试技术的文章,今天想换个话题,聊聊测试的工作内容。  作为一个测试人员,当你突然被问及测试的工作内容应该是什么,该怎么回答?根据我做过的一些面试统计,大部分的回答都是简单的一句话:保证测试的质量。这个回答很官方,...

软件测试工程师——你不仅仅应该会点点点

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  我工作八年整,之前做过开发,现在正在做测试,发现人们对测试非常轻视,究其原因就在于测试入门的门槛太低了,导致人们认为测试仅仅会点页面。关于测试我想说一下我的看法。  一、页面功能测试技能:  1、按照产品给的需求文档,原型图,UI图完成...

成为技术老大技术管理篇5一技术演变史(7)

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  上一篇我们聊了操作系统为高效利用网络IO,提供的几种解决方案。今天,我们继续聊一下Web和应用服务器的设计。  先说一下Web服务器和应用服务器啥区别。早期互联网时代,信息大部分就是静态的Html,这时候对服务器来说,最大的问题就是解决大量网络请...

选择最佳测试管理软件的指南(图)

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  今天的教程能够针对如何选择您的测试管理工具提供建议。我们将首先简要介绍测试管理,随后深入探讨在选择最佳测试管理软件时要遵循的步骤。  测试管理介绍  市场上有多种测试管理工具。因此,在选择工具时应该非常注意。成本、生产力、移动支持等因...

成为技术老大技术管理篇5一技术演变史(6)

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  前两篇文章我们用面向对象的思想,分析了一个操作系统的基本构成和设计思路。今天我们继续来聊Web和应用服务器的设计,聊一下怎么高效的利用网络IO和CPU资源。  Socket对象  上一篇我们聊到,操作系统通过核心表中的对象来管理网络IO,这个对象就是...

软件测试面试时遇到的数据库问题(图)

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  1.数据库中有如下两个表:  表1:employee  员工编号:employee_id (NOT allows null)  员工姓名:employee_name (NOT allows null)  年 龄 :age,  雇用日期:hire_date,  部门:department     表2:salary  员工编号:...

如何提高团队的自验证能力?

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  不得不说,这次有点标题党。其实我们也一直在寻求一整套的解决方案来达到提高团队的自验证能力的目的,但是目前使用的方式也只是屈指可数。下面我就说说我目前学习到的,希望和大家一起讨论并修改。(先写个大概,这两天发烧拉肚子,没力气)  1. 静...

成为技术老大技术管理篇5一技术演变史(5)

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  上一篇,我们用面向对象的思路,分析了一个操作系统的构成和设计。通过分析,我们觉得一个操作系统有进程、CPU、内存、外设四个基本的对象构成。今天我们来聊一下,这几个对象是如何运作起来的。  操作系统初始化  首先,操作系统启动后,他得有一...

最终一轮面试被Google刷掉,这是一种什么样的体验?

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  编者按:入职谷歌向来是可遇不可求的,只有那最为顶尖的万分之一的人才,才有资格收到谷歌的橄榄枝。因此,就算应聘谷歌失败了,也很正常。重要的是,从失败经历中不断学习,砥砺前行。本文作者 Jacob Levi Peterson 分享了自己与谷歌offer失之交臂的求...

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